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Bonsoir à tous,
je reprends des laveries qui employaient un salarié, dont je dois reprendre le contrat de travail. Ce contrat semble perdu et on doit en refaire un (je sais : ça n'est pas obligatoire, mais c'est mieux...)
L'un de vous aurait-il un modèle de contrat en CDI pour un "Employé de maintenance", 84,5H/mois.
Bien cordialement,
Pierjac
ECOLOWASH
7 laveries à Angers (France-49)
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L'un de vous aurait-il un modèle de contrat en CDI pour un "Employé de maintenance", 84,5H/mois.
non pour l'employé de maintenance, mais pour une repasseuse si tu veux
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J'utilise les Titres emploi service entreprise (TESE)
Le contrat correspond a une feuille avec description ...( technicien de maintenance), les fiches de paie sont envoyées par l'URSSAF, on reçoit un double pour le salarié et un pour nous.
Faire juste une déclaration fin du mois sur le site TESE et ils demanderont un mois après les charges complètes qu'ils vont dispatcher eux même.
Contrat en CDI, super simple quand l'emploi et à mi-temps ou ponctuelle. Pour des contrat de ménage à 28h de travail par mois, ou pour le repassage c'est pas mal !!! On peut ajuster le nombre d'heures suivant le besoin.
http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/home.jsp/
Dernière modification par skuitch (23-10-2010 05:49:42)
Laverie à ALENÇON (61) - janvier 2010 - 10 MàL - 6 séchoirs - Centrale Ecoline 3.
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